我々の想いを次世代へ引き継ぎ
ますます幸せで溢れる社会に
今、世界は大きく揺れています。未曾有の災厄は、世の中の前提と常識を覆し、その後のK字型回復により、貧富の差が急拡大するなど、社会に大きな課題を残しました。一方で、既存モデルからの転換によるビジネスチャンスも生まれる、変革期のまっただ中にあります。
私たちは「意思からイノベーションを起こす。」という理念のもと、社会への貢献と、組織の進化を続けます。
特に、当社が強みとしてる「HR×IT」を用いて、少子高齢化という課題を抱えた日本の“働く”を変革。解決の糸口のひとつとして、経営者と若い世代をつなぐHRテックプロダクトのC2C型採用アプリ『社長メシ』をリリースしました。時代の先端を駆ける経営者たちが“社会から受けた恩恵”を、熱い情熱を持つ若い世代に橋渡しすることで、日本の“働く”を活性化させるサービスです。ビジネスとしても、新卒一括採用という日本の雇用システムを根底から変革し、ブルーオーシャンを開拓。「人のエコシステム」として、日本という“国の成長”を促進するための、一里塚としました。
さらに、組織としても次のフェーズへ。ボードメンバーが全力疾走しながら事業を牽引してきた今の状況から、若い世代が走りやすい「線路」を構築し、俯瞰的立場からサポートする体制への移行を計画中です。
経営者も、若い世代も。
「採用と雇用の変革」で、全員が幸せになる社会を。
私たちは本気で、社会を変革します。
株式会社ユナイテッドウィル 代表取締役社長
佐々木 拓己
株式会社ユナイテッドウィル 代表取締役社長
佐々木 拓己Sasaki Takumi
1978年、青森県生まれ。1999年、アルファグループ株式会社に入社。携帯電話の営業を担当し、2年目でグループトップの営業成績をあげる。その後は営業部長として企業成長を牽引し、同社のジャスダック上場に貢献。2007年、インターネット決済会社に参画。事業部長やCOOとして経営に携わる。2010年、株式会社ユナイテッドウィルを設立。HR事業やSES事業など、ITと人材を軸としたビジネスを展開する。2018年、CtoC型の採用マッチングサービス「社長メシ」をリリース。従来の採用手法を変革するサービスとして、メディアや業界の注目を浴びている。